SECHOBAR garante aumento de 9% nos pisos e reajuste de 7%

Convenção válida para 2025-2026 amplia para R$ 2.450,00 o piso da categoria.

CCT assegura reajuste de 7% nos salários dos profissionais do setor.

Balneário Camboriú, 11 de outubro de 2025 – O Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares de Balneário Camboriú e Região (SECHOBAR) tem a satisfação de anunciar a assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o período de 2025-2026. Este acordo, fruto de negociações intensas e bem-sucedidas com o Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Balneário Camboriú e Região (SINDISOL), abrange os trabalhadores de Balneário Camboriú, Camboriú e Navegantes, trazendo conquistas significativas para a categoria.

A nova CCT, com vigência de 1º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026, reflete o compromisso do SECHOBAR com a valorização e a melhoria contínua das condições de trabalho de seus representados.

Conquista Histórica: Pisos Salariais com Aumento de 9%

O SECHOBAR obteve um aumento substancial de 9% nos pisos salariais, uma vitória que reconhece e recompensa a dedicação dos trabalhadores. Esta conquista se traduz em maior poder de compra e qualidade de vida para milhares de profissionais do setor.

Os novos pisos salariais ficaram assim homologados:

R$ 2.150,00 – para os trabalhadores no contrato de experiência

R$ 2.450,00 – para os trabalhadores após experiencia valorizando a permanência e a experiência no setor.

Reajuste Salarial de 7% para Toda a Categoria

Além do aumento expressivo nos pisos, a nova CCT garante um reajuste salarial de 7% para toda a categoria profissional. A partir de 1º de outubro de 2025, os salários serão reajustados sobre os valores vigentes em 1º de outubro de 2024. Este reajuste é essencial para assegurar que os ganhos dos trabalhadores acompanhem a evolução econômica e contribuam para o seu bem-estar.

A Presidente do SECHOBAR, Olga Ferreira, destacou a importância dessas conquistas:

"Esta CCT é um marco para a categoria e o resultado do trabalho incansável do SECHOBAR. O aumento histórico de 9% nos pisos salariais e o reajuste de 7% representam um avanço fundamental na valorização de todos os profissionais do setor, considerando o INPC de 5%, conseguimos ganho real de 2% a 4%. O Sindicato reafirma seu compromisso contínuo em garantir salários justos, condições de trabalho dignas e buscar novas conquistas para o bem-estar e o futuro de cada trabalhador."

Benefícios Amplos e Proteção ao Trabalhador

A CCT 2025-2026 vai muito além das questões salariais, consolidando uma série de direitos e benefícios que visam proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro, justo e propício ao desenvolvimento profissional e pessoal dos empregados. Dentre as diversas cláusulas, destacam-se:

• Taxa de Serviço (CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA): Regulamentação detalhada da distribuição da Taxa de Serviço, com sistema de pontos para diferentes funções, buscando equidade e transparência. Permite ainda acordos coletivos específicos para adaptação, sempre com a assistência do Sindicato.

• Alimentação (CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA): Obrigatoriedade de fornecimento de alimentação gratuita e local adequado para refeição nas empresas.

• Primeiro Emprego (CLÁUSULA QUARTA): Facilitação da entrada no mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego, com piso inicial por até 180 dias.

• Saúde Mental e Bem-Estar (CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA OITAVA): Estímulo à criação de um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado, promovendo o respeito mútuo e a dignidade.

• Vedações à Conduta Antissindical (CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA TERCEIRA): A CCT reafirma o direito fundamental à liberdade sindical, à livre associação e à atuação representativa, vedando práticas antissindicais e suas consequências legais, garantindo a proteção e a autonomia do trabalhador e de suas entidades de classe.

O SECHOBAR ao Lado do Trabalhador

A atuação do SECHOBAR se estende por Balneário Camboriú, Itajaí, Navegantes, Penha, Balneário Piçarras e Barra Velha, representando uma das categorias mais importantes e vibrantes da região. O Sindicato oferece em sua sede (Rua 600, nº 711, Centro, Balneário Camboriú) consultório odontológico, assessoria jurídica e diversos convênios com descontos significativos em saúde e formação profissional.

Esta CCT é uma demonstração clara de que o diálogo e a união são ferramentas poderosas na defesa dos direitos dos trabalhadores. Para conhecerem todos os detalhes e benefícios alcançado, a CCT pode ser acessada aqui.