Termos e Condições

Termos e Condições de Uso do Site do SECHOBAR

Última atualização: 24 de julho de 2025

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1. Introdução e Aceitação dos Termos

Bem-vindo ao site oficial do Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares de Balneário Camboriú e Região (SECHOBAR). Ao acessar e utilizar nosso site (www.sechobar.com.br), você concorda integralmente com os presentes Termos e Condições de Uso.

Caso não concorde com qualquer disposição aqui estabelecida, solicitamos que não utilize nosso site. O uso continuado da plataforma implica na aceitação automática destes termos.

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2. Definições

Para os fins destes Termos e Condições, considera-se:

- SECHOBAR: Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares de Balneário Camboriú e Região

• Site: Plataforma online acessível através do endereço www.sechobar.com.br e todos os seus subdomínios

• Usuário: Qualquer pessoa física que acesse ou utilize o site

• Associado: Profissional filiado ao SECHOBAR

• Serviços: Todas as funcionalidades, conteúdos e recursos disponibilizados através do site

 

3. Sobre o SECHOBAR

O SECHOBAR é o sindicato representativo dos trabalhadores do setor hoteleiro, gastronômico e similares, com atuação nas cidades de Balneário Camboriú, Itajaí, Navegantes, Penha, Balneário Piçarras e Barra Velha. Nossa sede está localizada na Rua 600, nº 711, Centro, Balneário Camboriú, SC.

Representamos profissionais como garçons, garçonetes, recepcionistas, camareiras, bartenders, cozinheiros, chefs e demais categorias do setor hoteleiro e gastronômico.

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4. Elegibilidade e Acesso ao Site

4.1 Acesso Geral

O acesso às informações públicas do site é gratuito e aberto a todos os usuários maiores de 18 anos ou menores emancipados.

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4.2 Áreas Restritas

Determinadas seções do site podem ser exclusivas para:

- Associados do SECHOBAR

• Profissionais da categoria representada

• Usuários cadastrados

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4.3 Cadastro

Para acessar áreas restritas ou utilizar determinados serviços, pode ser necessário realizar cadastro fornecendo informações precisas e atualizadas.

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5. Uso Permitido do Site

5.1 Finalidades Autorizadas

O site destina-se a:

- Informar sobre direitos trabalhistas

• Divulgar serviços sindicais

• Facilitar comunicação entre o sindicato e a categoria

• Promover eventos e atividades sindicais

• Oferecer acesso a convênios e benefícios

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5.2 Responsabilidades do Usuário

O usuário compromete-se a:

- Utilizar o site de forma ética e legal

• Fornecer informações verdadeiras em cadastros

• Manter confidencialidade de dados de acesso

• Respeitar direitos de propriedade intelectual

• Não praticar atividades que comprometam a segurança do site

 

6. Condutas Proibidas

É expressamente vedado:

- Publicar conteúdo ofensivo, discriminatório ou ilegal

• Utilizar o site para fins comerciais não autorizados

• Tentar acessar áreas restritas sem permissão

• Reproduzir conteúdo sem autorização

• Interferir no funcionamento do site

• Disseminar vírus ou códigos maliciosos

• Violar direitos de terceiros

 

7. Serviços Oferecidos

7.1 Serviços Presenciais

Informações sobre serviços disponíveis na sede:

- Consultório odontológico

• Assessoria jurídica

• Sala de eventos

• Atendimento sindical

 

7.2 Convênios e Benefícios

Divulgação de parcerias com descontos em:

- Serviços de saúde

• Cursos de qualificação profissional

• Outros benefícios para associados

 

7.3 Eventos

Informações sobre eventos como:

- Corrida dos Garçons

• Cursos e seminários

• Atividades sindicais

 

8. Propriedade Intelectual

8.1 Direitos do SECHOBAR

Todo conteúdo do site, incluindo textos, imagens, logotipos, vídeos e layout, é protegido por direitos autorais e propriedade intelectual do SECHOBAR ou de terceiros autorizados.

8.2 Uso Autorizado

É permitido:

- Visualizar e navegar pelo conteúdo

• Imprimir páginas para uso pessoal e não comercial

• Compartilhar links do site

8.3 Uso Não Autorizado

É proibido:

- Reproduzir, distribuir ou modificar conteúdo sem autorização

• Utilizar conteúdo para fins comerciais

• Remover marcas de propriedade intelectual

 

9. Privacidade e Proteção de Dados

O tratamento de dados pessoais segue nossa Política de Privacidade, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Coletamos apenas dados necessários para prestação de serviços e comunicação sindical.

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10. Limitação de Responsabilidade

10.1 Disponibilidade do Site

O SECHOBAR empreende esforços para manter o site disponível, mas não garante funcionamento ininterrupto.

10.2 Precisão das Informações

Embora nos esforcemos para manter informações precisas e atualizadas, não garantimos a exatidão absoluta de todo conteúdo.

10.3 Links Externos

O site pode conter links para sites de terceiros. O SECHOBAR não se responsabiliza pelo conteúdo ou práticas desses sites.

10.4 Limitação de Danos

O SECHOBAR não será responsável por danos diretos, indiretos, incidentais ou consequenciais decorrentes do uso do site.

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11. Modificações dos Termos

11.1 Direito de Alteração

O SECHOBAR reserva-se o direito de modificar estes Termos e Condições a qualquer momento.

11.2 Notificação

Alterações significativas serão comunicadas através do próprio site ou por outros meios apropriados.

11.3 Aceitação

O uso continuado do site após modificações constitui aceitação dos novos termos.

 

12. Suspensão e Cancelamento

12.1 Suspensão de Acesso

O SECHOBAR pode suspender ou cancelar o acesso de usuários que violem estes termos.

12.2 Efeitos da Suspensão

A suspensão pode resultar na perda de acesso a áreas restritas e serviços exclusivos.

 

13. Disposições Gerais

13.1 Lei Aplicável

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil.

13.2 Jurisdição

Disputas serão submetidas à jurisdição dos tribunais de Balneário Camboriú, SC.

13.3 Independência das Cláusulas

A invalidade de qualquer disposição não afetará a validade das demais.

13.4 Acordo Integral

Estes Termos constituem o acordo integral entre as partes sobre o uso do site.

 

14. Contato

Para esclarecimentos sobre estes Termos e Condições:

Endereço: Rua 600, nº 711, Centro, Balneário Camboriú, SC

Telefones: (47) 3367-4548 / (47) 3363-2991 / (47) 3367-6309
E-mail: atendimento@sechobar.com.br
Site: www.sechobar.com.br

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Aviso Legal: Este documento estabelece os termos legais para uso do site do SECHOBAR. Para questões jurídicas específicas, recomendamos consultar assessoria jurídica especializada. O SECHOBAR atua na defesa dos direitos dos trabalhadores do setor hoteleiro, gastronômico e similares, promovendo justiça social e melhores condições de trabalho para a categoria.